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职位描述

 

1.

负责制定和实施区域销售计划、目标;

 

2.

掌握市场动态,积极开拓市场,完成公司销售目标。

 

3.

对外沟通,对市场进行全面分析,选择开发网络渠道;

  

4.

制定并实施计划建议书,进行商务谈判;

 

5.

贯彻公司渠道政策,制定审核所辖区域内加盟商的具体终端销售拉动措施;

 

6.

对区域内的客户进行科学管理。

 

 

任职条件:

 

1.

工作认真、谨慎、细心、责任心强;

 

2.

具有较强的沟通、

协调能力,

优秀的外联、

公关能力,

具有解决突发事件能力;

 

3.

掌握完善的销售技巧,具备优秀的与客户沟通的能力;

 

4.

较强的业务拓展能力,有较好的搜集分析销售线索的能力;

 

5.

有效维护、管理加盟商,提升加盟商销售业绩的能力。

 

职位描述


 


1.


负责制定和实施区域销售计划、目标;


 


2.


掌握市场动态,积极开拓市场,完成公司销售目标。


 


3.


对外沟通,对市场进行全面分析,选择开发网络渠道;


  


4.


制定并实施计划建议书,进行商务谈判;


 


5.


贯彻公司渠道政策,制定审核所辖区域内加盟商的具体终端销售拉动措施;


 


6.


对区域内的客户进行科学管理。


 


 


任职条件:


 


1.


工作认真、谨慎、细心、责任心强;


 


2.


具有较强的沟通、


协调能力,


优秀的外联、


公关能力,


具有解决突发事件能力;


 


3.


掌握完善的销售技巧,具备优秀的与客户沟通的能力;


 


4.


较强的业务拓展能力,有较好的搜集分析销售线索的能力;


 


5.


有效维护、管理加盟商,提升加盟商销售业绩的能力。

职位描述: 

1.本科以上学历,医药类,管理类,市场营销类专业 

2.2-3年医疗器械销售经验

3.有一定医院方面的资源;

4.经销商管理经验;

5.英文水平四级以上

6.优秀的营销策划、市场开拓及掌控能力

7.具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力

8.具备优秀的协调、沟通、独立解决问题的能力;

9.具有很强的抗压能力,敢于接受新挑战。

 

任职条件: 

1.根据公司营销战略制订区域营销组合策略和营销计划

2.负责区域内市场开发计划的总体实施

3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析并提出建议

4.参与重大合同的谈判与签订

5.销售体系及客户关系管理;

6.协助营销总监建立调整本部门营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。

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