职位描述
1.
负责制定和实施区域销售计划、目标;
2.
掌握市场动态,积极开拓市场,完成公司销售目标。
3.
对外沟通,对市场进行全面分析,选择开发网络渠道;
4.
制定并实施计划建议书,进行商务谈判;
5.
贯彻公司渠道政策,制定审核所辖区域内加盟商的具体终端销售拉动措施;
6.
对区域内的客户进行科学管理。
任职条件:
1.
工作认真、谨慎、细心、责任心强;
2.
具有较强的沟通、
协调能力,
优秀的外联、
公关能力,
具有解决突发事件能力;
3.
掌握完善的销售技巧,具备优秀的与客户沟通的能力;
4.
较强的业务拓展能力,有较好的搜集分析销售线索的能力;
5.
有效维护、管理加盟商,提升加盟商销售业绩的能力。
职位描述
1.
负责制定和实施区域销售计划、目标;
2.
掌握市场动态,积极开拓市场,完成公司销售目标。
3.
对外沟通,对市场进行全面分析,选择开发网络渠道;
4.
制定并实施计划建议书,进行商务谈判;
5.
贯彻公司渠道政策,制定审核所辖区域内加盟商的具体终端销售拉动措施;
6.
对区域内的客户进行科学管理。
任职条件:
1.
工作认真、谨慎、细心、责任心强;
2.
具有较强的沟通、
协调能力,
优秀的外联、
公关能力,
具有解决突发事件能力;
3.
掌握完善的销售技巧,具备优秀的与客户沟通的能力;
4.
较强的业务拓展能力,有较好的搜集分析销售线索的能力;
5.
有效维护、管理加盟商,提升加盟商销售业绩的能力。
职位描述:
1.本科以上学历,医药类,管理类,市场营销类专业;
2.2-3年医疗器械销售经验;
3.有一定医院方面的资源;
4.经销商管理经验;
5.英文水平四级以上;
6.优秀的营销策划、市场开拓及掌控能力;
7.具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;
8.具备优秀的协调、沟通、独立解决问题的能力;
9.具有很强的抗压能力,敢于接受新挑战。
任职条件:
1.根据公司营销战略制订区域营销组合策略和营销计划;
2.负责区域内市场开发计划的总体实施;
3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析并提出建议;
4.参与重大合同的谈判与签订;
5.销售体系及客户关系管理;
6.协助营销总监建立调整本部门营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。