职位描述

1.

负责制定和实施区域销售计划、目标；

2.

掌握市场动态，积极开拓市场，完成公司销售目标。

3.

对外沟通，对市场进行全面分析，选择开发网络渠道；

4.

制定并实施计划建议书，进行商务谈判；

5.

贯彻公司渠道政策，制定审核所辖区域内加盟商的具体终端销售拉动措施；

6.

对区域内的客户进行科学管理。

任职条件：

1.

工作认真、谨慎、细心、责任心强；

2.

具有较强的沟通、

协调能力，

优秀的外联、

公关能力，

具有解决突发事件能力；

3.

掌握完善的销售技巧，具备优秀的与客户沟通的能力；

4.

较强的业务拓展能力，有较好的搜集分析销售线索的能力；

5.

有效维护、管理加盟商，提升加盟商销售业绩的能力。

职位描述

1.

负责制定和实施区域销售计划、目标；

2.

掌握市场动态，积极开拓市场，完成公司销售目标。

3.

对外沟通，对市场进行全面分析，选择开发网络渠道；

4.

制定并实施计划建议书，进行商务谈判；

5.

贯彻公司渠道政策，制定审核所辖区域内加盟商的具体终端销售拉动措施；

6.

对区域内的客户进行科学管理。

任职条件：

1.

工作认真、谨慎、细心、责任心强；

2.

具有较强的沟通、

协调能力，

优秀的外联、

公关能力，

具有解决突发事件能力；

3.

掌握完善的销售技巧，具备优秀的与客户沟通的能力；

4.

较强的业务拓展能力，有较好的搜集分析销售线索的能力；

5.

有效维护、管理加盟商，提升加盟商销售业绩的能力。

职位描述： 

1.本科以上学历，医药类，管理类，市场营销类专业； 

2.2-3年医疗器械销售经验；

3.有一定医院方面的资源；

4.经销商管理经验；

5.英文水平四级以上；

6.优秀的营销策划、市场开拓及掌控能力；

7.具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；

8.具备优秀的协调、沟通、独立解决问题的能力；

9.具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战。

任职条件： 

1.根据公司营销战略制订区域营销组合策略和营销计划；

2.负责区域内市场开发计划的总体实施；

3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析并提出建议；

4.参与重大合同的谈判与签订；

5.销售体系及客户关系管理；

6.协助营销总监建立调整本部门营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。